Sejarah Singkat Program Studi S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia

Program Studi Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia (S2 PSDM) merupakan program studi di bawah naungan Sekolah Pascasarjana Universitas Negeri Surabaya (UNESA) yang diselenggarakan sebagai bentuk komitmen dalam menghasilkan sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. Program studi ini memperoleh izin pendirian melalui BAN-PT Nomor 604/BAN-PT/LL/2025 dan izin operasional berdasarkan Keputusan Rektor UNESA Nomor 867/UN38/HK/2025 tanggal 28 Mei 2025. Mutu penyelenggaraan akademik diperkuat dengan akreditasi BAN-PT Nomor 308/SK/BAN-PT/Ak.P/2.0/S2/VI/2026 dengan peringkat Baik (Akreditasi Pertama) yang berlaku hingga 25 Juni 2028.

Program studi ini dirancang dengan pendekatan multidisiplin yang mengintegrasikan bidang pendidikan, manajemen, psikologi, serta kebijakan publik. Kurikulum disusun untuk membekali mahasiswa dengan kemampuan analitis, konseptual, dan praktis dalam merancang, melaksanakan, serta mengevaluasi strategi pengembangan sumber daya manusia di berbagai sektor, seperti pendidikan, pemerintahan, organisasi, dunia usaha, dan pemberdayaan masyarakat. Proses pembelajaran menekankan kemampuan berpikir kritis, pemecahan masalah, kolaborasi, serta berbasis data dan riset. Lulusan Program Studi S2 PSDM memperoleh gelar Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia (M.PSDM) dengan lima profil utama, yaitu profesional perencana dan pengembang SDM, pemimpin organisasi, konsultan SDM, peneliti, serta dosen atau akademisi. Seluruh profil tersebut dirancang agar lulusan mampu memberikan kontribusi strategis dalam pengembangan individu, organisasi, dan masyarakat secara berkelanjutan.

Kegiatan akademik program studi dilaksanakan di Gedung Psikologi Terpadu Olahraga Lantai 2, Jalan Lidah Wetan, Lakarsantri, Surabaya, Jawa Timur 60213. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui laman resmi http://s2psdm.pasca.unesa.ac.id/ serta kurikulum digital UNESA di https://sindig.unesa.ac.id/kurikulum/s2-pengembangan-sumber-daya-manusia.