KODE	Deskripsi PLO
PLO 1	Menunjukkan nilai-nilai agama, kebangsaan, budaya nasional, serta etika akademik dalam praktik pengembangan sumber daya manusia.
PLO 2	Menunjukkan karakter tangguh, adaptif, inovatif, kolaboratif, inklusif, berjiwa kewirausahaan, dan profesional dalam berbagai konteks organisasi.
PLO 3	Mampu berpikir kritis, logis, sistematis, kreatif, dan berbasis etika ilmiah dalam menganalisis dan menyelesaikan persoalan strategis PSDM.
PLO 4	Mampu mengembangkan diri secara berkelanjutan, berkomunikasi, bernegosiasi, dan berkolaborasi lintas sektor untuk mendukung pengembangan SDM.
PLO 5	Mampu mengidentifikasi, merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program PSDM yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
PLO 6	Mampu memimpin lembaga/organisasi dengan kepemimpinan visioner, transformasional, dan strategis berbasis evidence.
PLO 7	Mampu memberikan konsultasi profesional dalam manajemen talenta, manajemen kinerja, budaya organisasi, dan desain organisasi adaptif.
PLO 8	Mampu memanfaatkan teknologi digital, analitik data, dan AI dalam perencanaan, pengembangan, serta evaluasi program PSDM.
PLO 9	Mampu melaksanakan penelitian interdisipliner berbasis metode ilmiah dan digital capital dalam bidang PSDM.
PLO 10	Mampu menghasilkan karya ilmiah yang bermutu dan mempublikasikannya pada forum akademik/jurnal bereputasi nasional maupun internasional.
PLO 11	Mampu mengembangkan kebijakan, model, dan inovasi program PSDM yang responsif terhadap dinamika sosial, budaya, teknologi, dan lingkungan strategis.
PLO 12	Mampu berperan sebagai agen perubahan dalam peningkatan kapasitas individu, kelompok, dan organisasi secara berkelanjutan.